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FORMATION DE FORMATEUR INTERNE/EXTERNE

RS7165 - CCPI 2016 0016

Formation créée le 17/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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FORMATION DE FORMATEUR INTERNE/EXTERNE

RS7165 - CCPI 2016 0016


Chez DLCC Conseil & Formation, nous croyons que former, ce n’est pas juste transmettre des contenus : c’est accompagner la montée en compétences, incarner une posture et créer les conditions d’un apprentissage durable et utile à l’organisation. Ce programme unique s’adresse à celles et ceux qui veulent concevoir et animer des formations qui font la différence – en interne comme en externe. Vous apprendrez à bâtir des modules sur-mesure, à structurer des parcours cohérents, à produire des supports pédagogiques efficaces et alignés sur vos objectifs opérationnels. Mais surtout, vous saurez piloter l’impact : évaluer, ajuster, améliorer. Vous deviendrez l’artisan(e) d’une véritable démarche de formation continue, au service de la performance collective.

Objectifs de la formation

  • Connaître son rôle et sa posture de formateur
  • Écouter et analyser le besoin client pour concevoir un parcours pédagogique adapté
  • Séquencer le parcours pédagogique et intégrer les outils IA dans la conception des supports pédagogiques
  • Animer et évaluer un parcours de formation dans une démarche de validation et d’amélioration continue
  • Mettre en œuvre son projet de formation interne

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
  • Formateurs indépendants
  • Demandeurs d'emplois
Prérequis
  • Avoir une connexion internet et un outil informatique pour suivre la formation

Contenu de la formation

Connaître et s’approprier le rôle du formateur (7 heures)
  • Poser les bases du rôle et de la mission du formateur interne/externe
  • Comprendre et explorer sa poste de formateur
  • Connaître les enjeux de transmission et de pédagogie adulte (andragogie)
Concevoir un parcours pédagogique (7 heures)
  • Identifier les besoins du clients/de l’apprenant ou de tous commanditaire de formation en interne/externe pour définir avec lui les objectifs stratégiques et le résultat attendu d’un parcours de formation
  • Décliner les objectifs stratégiques en objectifs pédagogiques opérationnels
  • Construire un parcours cohérent et qui répond aux enjeux du client/apprenant/commanditaire
Concevoir les supports pédagogiques et d’animation, savoir s’appuyer sur les outils IA pour produire des supports impactants et engageants (7 heures)
  • S’acculturer à l’IA pour en connaître l’utilité et les domaines d’application en pédagogie
  • Concevoir le squelette d’un support pédagogique et s’appuyer sur les outils IA pour le concevoir dans un objectif d’optimisation du temps
  • Préparer des quiz, des jeux pédagogiques, des brises glaces…pour bien amorcer ses animations
Animer et évaluer une formation (7 heures)
  • Connaître et s’approprier des techniques d’animation
  • Adopter la posture qui me ressemble en tant que formateur et savoir m’adapter aux bénéficiaires en faisant preuve d’intelligence émotionnelle et situationnelle.
  • Comprendre l’intérêt des évaluations formatives et sommatives
  • Mettre en place un système d’amélioration continue de la formation
Accompagnement individualisé et préparation à la soutenance (que l’apprenant soit dans une démarche de certification ou non) projet fil rouge pour mettre en œuvre son projet de formation interne/externe (7 heures)
  • Accompagnement individualisé tout au long du parcours
  • Préparation à la soutenance : Oral à blanc
  • Passage de la soutenance et feed back de formation

Équipe pédagogique

Responsable pédagogique : Catherine LAPP-COURTOIS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Questionnaire de positionnement
  • Un accompagnement individualisé « projet » qui constituera la base du projet pour chaque candidat. Le projet sera rendu avant le passage de la certification devant la commission d'évaluation
  • 3 entretiens tripartites sont prévus avec le tuteur Entreprise, le candidat et le responsable pédagogique TRIUM
  • Le candidat devra s'évaluer sur les compétences à développer en amont de la formation
  • L'entreprise du candidat sera sollicitée au travers du tuteur Entreprise par la restitution d'un avis obligatoire pour l'obtention la certification. Cet avis sera rempli pendant le 3ème entretien tripartite
  • La certification se déroulera sous forme de présentation orale de projet face à une commission d'évaluation. La décision finale sera rendue par le jury paritaire organisé par l'UIMM - organisme certificateur. Une pièce d'identité valide sera demandée au candidat en amont de la formation pour l'inscription au passage de la certification.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une plateforme numérique compatible RGPD est mise à disposition des candidats pour informer des détails de la formation, échanger avec les formateurs et télécharger les supports pédagogiques. Une assistance technique est prévue en cas de difficulté.
  • Vidéos (le cas échéant) et supports de cours
  • Travaux de groupe, jeux de rôle, apports théoriques, tests intermédiaires pour valider les acquis
  • Projet personnel avec une problématique déterminée en amont de la formation

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / nombre de répondants - Taux d'obtention de la certification : en cours

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention de la certification Certimetal CCPI 2016 0011 avec délivrance d'un certificat par le certificateur UIMM
Modalité d'obtention
  • Présentation d'un projet devant une commission d'évaluation permettant au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Détails sur la certification
  • Équivalence : RS 7165 - Pas de suites de parcours. FORMACODE : 44577 La formation ne permet pas de valider un ou des bloc de compétences en particulier.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous mettons tout en oeuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap : contact@dlcc.fr